Approche

MODÈLE D’AFFAIRES

Notre modèle d’affaires de base, qui consiste à posséder et gérer les installations de fabrication qui produisent la grande majorité des produits que nous vendons, nous distingue de la plupart des grandes entreprises de vêtement à l’échelle mondiale. Ce contrôle direct de la quasi-entièreté du processus de fabrication, des matières premières aux produits finis, permet à l’entreprise de s’assurer que des pratiques responsables et durables sont mises en œuvre dans l’ensemble de la chaîne de valeur.

 

Notre priorité consiste à produire des vêtements pour le quotidien de tous les membres de la famille, pour des clients à l’échelle mondiale, sans jamais faire de compromis quant à notre conviction que la clé du succès et de notre croissance future réside dans une gestion responsable, dans le respect de nos employés et dans l’intégration de solutions durables à nos activités.

Notre Société
Notre Société

Gildan est l’un des plus importants fabricants intégrés verticalement de vêtements de base pour tous les jours du monde, et offre, entre autres, des vêtements de sport, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas de nylon et des bas collants. La grande majorité de nos revenus est générée au sein des installations de fabrication détenues par la Société, principalement situées en Amérique centrale et en Amérique du Nord, dans le bassin des Caraïbes et au Bangladesh.

Notre modèle d’affaires de base, qui consiste à posséder et gérer les installations de fabrication qui produisent la majorité des produits que nous vendons, nous distingue de la plupart des grandes entreprises de vêtement à l’échelle mondiale. Ce contrôle direct de la quasi-entièreté du processus de fabrication, des matières premières aux produits finis, permet à l’entreprise de s’assurer que des pratiques responsables et durables sont mises en œuvre dans l’ensemble de la chaîne de valeur.

Nous commercialisons nos produits en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique latine, grâce à un portefeuille diversifié de marques appartenant à la société. Nos produits sont vendus à des grossistes, des sérigraphes ou des décorateurs, ainsi qu'aux détaillants qui vendent aux consommateurs par l’entremise de leurs magasins physiques et/ou leurs plateformes de commerce électronique. En outre, nous vendons directement aux consommateurs par l'intermédiaire de nos propres plateformes de vente directe aux consommateurs.

Notre portefeuille croissant de marques donne l’occasion de fournir des vêtements de tous les jours de qualité pour la famille aux consommateurs à l’échelle mondiale.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur notre entreprise, visitez le site Web de la Société à l’adresse www.gildancorp.com.

Vision, mission et valeurs

Notre vision

Repenser le vêtementMC

Notre mission

Créer de la valeur dans tout ce que nous faisons

Nos valeurs

Agir comme des entrepreneurs

Nous visons l’excellence et remettons constamment en question le statu quo. Notre esprit d’entreprise, principe fondateur ancré dans nos gènes, reflète notre ferveur de chef de file à nous dépasser et à favoriser un sentiment d’appartenance et un sens des responsabilités qui continuent de stimuler notre croissance et notre réussite futures.

Nous exerçons nos activités de façon responsable

Nous sommes non seulement fiers de la qualité de nos produits, mais également de la manière dont ils sont fabriqués. Nous savons qu’une gestion responsable est essentielle pour atteindre nos objectifs à long terme, viser des pratiques exemplaires dans chaque secteur de l’entreprise et opérer des installations de fabrication sécuritaires, durables et conformes à l’éthique, ce qui influence chacune de nos décisions, jusque dans les moindres détails.

Nous croyons en nos employés

Nous valorisons l’autonomie et le travail d’équipe partout où nous exerçons nos activités. Notre fierté envers chaque produit que nous fabriquons et chaque vie que nous touchons se manifeste par notre engagement envers nos employés, nos clients, nos investisseurs et nos partenaires dans le monde entier. Nous savons que lorsque nous retroussons nos manches et travaillons ensemble, il n’y a rien que nous ne puissions accomplir.

Modèle d’intégration verticale

Notre Société est fondée sur la conviction que le meilleur moyen de fabriquer des vêtements de qualité réside dans le fait de détenir les usines et de contrôler chaque étape du processus. Qu’il s’agisse de la filature, de l’assemblage final ou de la distribution de nos produits, nous préférons tout faire nous-mêmes. Cette intégration verticale nous offre un contrôle sans pareil et une visibilité dans toute la chaîne de valeur, en plus de nous permettre de mettre en place des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre et d’environnement.

Modèle d’intégration verticale
Pourcentage de propriété de la chaîne d’approvisionnement
Pourcentage de propriété de la chaîne d’approvisionnement
  • Niveau 1 : Installations de fabrication des produits finis
  • Niveau 2 : Installations de fabrication des textiles utilisés pour faire les produits finis
  • Niveau 3 : Installations de fabrication des fils qui seront utilisés pour faire les textiles
  • Matières premières : Coton et autres fibres utilisés dans la fabrication de fils
  • Garnitures et fournitures : Garnitures, produits chimiques, emballages et autres matériaux nécessaires à la fabrication et à la distribution de nos produits
Approvisionnement responsable
Approvisionnement responsable

La grande majorité de nos produits sont fabriqués dans des installations qui nous appartiennent et que nous opérons, mais nous faisons appel à des sous-traitants pour certains produits, ce qui correspond à moins de 10 % de notre production totale en matière de revenus. À la fin de 2018, notre banque de sous-traitants comptait 93 installations de fabrication tierces qui assuraient une production active tout au long de l’année, dont 20 représentaient presque toute notre production effectuée par des sous-traitants.

Tous nos fournisseurs potentiels de production en sous-traitance sont évalués avec diligence relativement à la conformité avec notre Code de conduite, qui comporte des critères rigoureux concernant les pratiques de travail, la sécurité en milieu de travail, la protection des droits de la personne, etc. Afin de nous assurer que nos sous-traitants et fournisseurs reçoivent, comprennent et reconnaissent notre Code de conduite, une clause contractuelle à cet effet est incluse dans toutes nos ententes commerciales. Comme pratique courante, cette clause stipule que la conformité avec notre Code de conduite est une condition pour faire affaire avec nous.

Produits

Les produits que nous fabriquons et offrons s’étendent sur toute la gamme de vêtements de tous les jours pour la famille, et comprennent des t-shirts, des chandails en molleton, des polos, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas-collants et des bas de nylon. Ceux-ci sont commercialisés et vendus par l’intermédiaire de l’une des 13 marques appartenant à l’entreprise.

Nous fabriquons également des produits pour quelques importantes marques mondiales axées sur le sport et le style de vie, ainsi que pour certains clients du commerce de détail, qui les commercialisent sous leurs propres marques.

Qualité et sécurité des produits

Nous sommes engagés à offrir des produits d’excellente qualité axés sur la valeur. Notre système de gestion global de la qualité (SGGQ), fondé sur des normes internationales de gestion de la qualité, comme la norme ISO 9001, garantit la qualité constante de nos produits ainsi que la qualité générale de nos processus. Notre approche proactive et préventive comprend des normes et des contrôles de qualité touchant les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis que nous envoyons aux clients.

Nous nous assurons que nos produits sont conformes aux lois et règlements en vigueur régissant la sécurité des produits de consommation, dans les pays où ils sont vendus. Aux États-Unis, ces lois incluent la Consumer Product Safety Act et la Flammable Fabrics Act, ainsi que diverses lois étatiques, dont la Proposition 65 de la Californie.

 

 

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Les principes du SGGQ sont les suivants :

  • La qualité se reflète dans tout ce que nous faisons
  • Amélioration continue : nous faisons toujours mieux
  • Attitude axée sur le service rapide : la qualité signifie aussi une livraison rapide
  • Normalisation à l’échelle mondiale : nous visons la qualité constante de nos produits
  • Gestion environnementale : nous fabriquons de façon responsable et durable
  • Travail d’équipe : une équipe, une mission
La gouvernance relative à notre programme Responsabilité authentique™

Nous nous engageons à maintenir une culture d’intégrité, de responsabilisation et de gouvernance d’entreprise rigoureuse. Notre engagement nous pousse à adopter des pratiques qui dépassent la simple conformité avec les lois canadiennes et américaines applicables en matière de valeurs mobilières et aux exigences des bourses de Toronto et de New York où les actions de Gildan sont cotées. Nos lignes directrices à l’égard de la gouvernance d’entreprise reflètent cet engagement et nous les révisons et les mettons à jour régulièrement afin de nous assurer qu’elles demeurent alignées avec les tendances de l’industrie, de même qu’avec les meilleures pratiques.

 

La responsabilité globale liée à la surveillance et à l’évaluation des pratiques du programme Responsabilité authentiqueMC de la Société relève du conseil d’administration et s’inscrit dans son mandat officiel. Afin d’accroître ce rôle de surveillance, le conseil d’administration a confié au comité de gouvernance et de responsabilité sociale la supervision des politiques et des pratiques de Gildan en matière d’environnement, de conditions de travail, de santé et de sécurité, de problèmes opérationnels et environnementaux, et de relations avec les communautés et autres partenaires. La direction fournit à ce comité un rapport complet concernant les questions liées à la responsabilité sociale et l’environnement à chaque rencontre trimestrielle et indique au comité les principaux développements, les problématiques et les risques liés à ces divers secteurs.